Wir haben das (neue) Umfrage-Feature bei Facebook einmal getestet und haben die Frage nach “Den Themen des Jahres 2011″ gestellt.
Die Resultate der Unfrage sind seit gestern im IBM Mittelstands Blog zu finden.
IBM
Während der CeBIT 2011 in Hannover wurden einige Interview-Videos zum Thema "Die Arbeitswelt von Morgen" gedreht. Einige dieser Videos möchte ich Euch an dieser Stelle nach und nach etwas näher vorstellen und einige der Keymessages aufzeigen.
Den Anfang macht Prof. Dr. Dueck, Chief Technology Officer (CTO) & Distinguished Engineer bei der IBM Deutschland. In seinem Blog http://www.omnisophie.com/ greift Prof. Dr. Dueck immer wieder aktuelle Themen auf. Sein Blog ist auf jeden Fall immer einen Besuch wert! Es ist aber nicht alleine die Tatsache, daß Prof. Dr. Dueck in den meisten Fällen Recht hat und es so kommt wie er vorhersagt. Vor allem seine Art und Weise und die ständige unterhaltsame Note in seinen Vorträgen, rechtfertigt den Besuch eines Vortrags oder den Download eines Manuskripts.
Das aktuelle Interview steht unter dem Motto "Die Arbeitswelt von Morgen". Wenn es um Zukunftsvisionen geht, ist Prof. Dr. Dueck auf jeden Fall der richtige Ansprechpartner.
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Cloud
- Derzeit beherrscht kein anderes Thema so die Onlinegemeinde, die Presselandschaft und Unternehmen auf dem ganzen Globus. DIE CLOUD. Aber welcher Faktor ist unabdingbar wenn wir von der Cloud sprechen? Die Infrastruktur in Deutschland, die eine Cloud erst ermöglicht.
- "Dies ist derzeit technisch, vor allem für mobile worker, heutzutage noch nicht möglich!". Dieser Satz im Interview läßt schon aufhorchen und klingt ein wenig bedrohlich. Spricht doch alles derzeit von nichts anderem. Wenn aber, wie im Interview erwähnt, mobile worker nicht auf das Internet (und damit auf die Cloud) zugreifen können funktioniert der ganze Cloudgedanke nicht. Es muß also an der IT-Infrastruktur in Deutschland gearbeitet werden und eine breite Erreichbarkeit sichergestellt sein. Bestes Negativbeispiel ist für mich noch immer die Deutsche Bahn (sorry Bahn). In der heutigen Zeit, wo man von fast überall ohne hohe Kosten und Probleme ins Internet kommt, sitzt man im Zug und kommt "nicht rein". Selbst wenn man sein Glück über einen Stick oder andere Wege versucht online zu gehen, hat man entweder kein Netz oder ein sehr schlechtes. Das muß heutzutage einfach besser gehen!
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Vertrauen
- Unternehmen müssen Ihren Mitarbeitern mehr vertrauen. Erst wenn die Mitarbeiter das Vertrauen des Managements und des Unternehmens bekommen, können (oder dürfen) sie sich mit diesen Technologien beschäftigen.
- Das beginnt aber bereits mit dem Verständnis und dem Bekenntnis der Unternehmen, sich mit modernen Technologien zu beschäftigen. Social Media und die Nutzung der Sozialen Plattformen ist hier wohl das aktuellste Beispiel. Es ist auf lange Sicht eher Kontraproduktiv alles zu sperren und sich völlig gegen diese neuen Medien zu wehren.
- Mitarbeiter werden u.U. unzufrieden und das eventuelle Potential für das Unternehmen, welches aus diesen Medien resultiert, kann nicht ausgeschöpft werden. Das Testen von diesen neuen Technologien wird völlig ignoriert.


